≫≫≫【UberEats】レストランパートナー登録はこちら≪≪≪

肉体労働者と職人さんたちへのリスクのない単価交渉に関するオフラインのコンサル事例

本ページはプロモーションです。掲載内容は予告なく変更される場合があります。
Uber Eats レストランパートナー募集 Wolt 配達パートナー募集
肉体労働者と職人さんたちへのリスクのない単価交渉に関するオフラインのコンサル事例

【Brain公式】この記事を購入する

スポンサードリンク

肉体労働者と職人さんたちへのリスクのない単価交渉に関するオフラインのコンサル事例

背水のじん
2023-06-11
2 件のレビューがあります
平均スコア 5.0

コンサルタントになりたい!

高額コンサルには依頼したことがあるけれど、やることなすこと全部否定されて大金を失った経験がある人なら一度は考えたことがあるはずです。

Uber Eats レストランパートナー募集

むしろ、自分の方がもっと依頼者となってくれる人の悩みや問題を親身に解決できるのに…と憤ったことがあればこのコンテンツは確実にお役に立てる内容になっています。

オフラインのコンサルの経験は必ずオンラインコンサルでも役に立ちます!

こんにちは!じんです。

このコンテンツの切り口は副業やアフィリエイトやトレンドブログにコンテンツ販売といったオンライン上で悩んでいる人に対する問題解決ではありません。

 

フラインの職人さん(ブルーカラー)の抱えている悩みや、厳しい現状の根本原因に対する理解と解決方法です。

 

ですが、オフラインで深刻な悩みを抱えている人へのアドバイスや問題提起をすることができる実力があればオフラインのコンサルはもっとやりやすくなりますし、自信もつきます。

 

僕自身もブルーカラーと呼ばれる肉体労働者として様々な現場を渡り歩いて職人さんや一人親方と呼ばれるフリーランスの方と交流を持ちましたが多くの人は深い悩みを抱えています。

それは健康面であったり、高齢化していく建築業界で活躍している人たちは若い時に発揮できるパフォーマンスもいつまでもキープできるような業界ではないからです。

ハッキリ言ってどの現場も厳しいので、入社したと思ったらバックレてしまう人も頻繁に出る業界です。

このコンテンツでは職人と呼ばれる人たちの抱える将来への不安を解消するアドバイスと今後の対策も具体的に提案しています。

もしあなた自身が肉体労働者に対するコンサルをして現状をより良いものにするための厳しいアドバイスができるようになりたいと少しでもお考えならぜひこのコンテンツを読んでみてください。

今後あなたがコンサルタントになる時にはもう一度このコンテンツを読み直してくれるくらいの情報量をまとめています。

肉体労働者の方へのコンサルティングを読む価値

そしてコンテンツ内容は僕自身が肉体労働者として自分の将来に不安を感じていたこともあり、書店で感銘を受けたコンサルタントのセミナーに最前列で受講した時に殴り書きした要点を箇条書きを意識した体言止めというテンポよく読みやすく清書に直したものです。

このコンテンツを作るまでに10万円の入塾費用と半日に及ぶセミナーの受講時間を終え、自宅での人に読んでいただける形にするまでに30時間ほどかけています。

できる限り臨場感も意識した構成を意識し、実際にコンサルティングをご自身で体験されているような感覚で読んでもらえるはずです。

そして価格は500円にさせていただきます。

今後の僕のバックエンドとしても紹介する内容になっていますので、5日間は500円ですがその後は1980円で販売予定です。

現時点が最も最安値ですが、いただく金額に見合った情報をしっかりと精査して組み込んでいます。

身近に肉体労働で働いている人、職人として実力がありながら安い賃金で働いている人に対する現実的なアドバイスができる情報に少しでも関心を持っていただけたら後悔はさせない内容です。

このコンテンツで知ることのできる情報

✅職人を下請けと軽く扱うクライアントへの対応

✅職人がエンドユーザーとつながるという考え方

✅職人が特化すべき客層とは?

✅全くノーリスクで値上げできるタイミングとは?

✅地頭が良いのに頭がよろしくない肉体労働者

✅ビジネスを〇〇をきっちり整備せずに拡大は地獄を見る理由

✅個人プレイヤーと会社で受注する時の価格の目安

✅最も値段が高く売れる瞬間とは?

✅大企業はド素人の新卒がトップクラスの金額で仕事を取る背景

✅中小企業の親方が最高の仕事をしても値下げに追い込まれ廃業する理由

✅2022年の日本のビジネスモデルの絶望感を解説

✅職人さんや肉体労働者が値上げのやり方がわからない理由

✅ハウスメーカーの価格設定のからくり

✅最悪な職人さんがとっている行動の具体例

✅職人さんが考えるべきはリサーチして現実的にもらえる金額

✅最低これだけもらわないと会社が成長できない職人が受け取るべき金額

✅職人の受注金額から見えるデフレスパイラルの正体

✅職人が好きなだけ金額を上げる方法はこれ!

✅注文住宅は1億円積まれても断るべき理由(重要)

✅プロ想定・把握すべき提案とは?マーケティングと同じ。

✅職人に困っていない会社なんてないという事実

✅絶対に間違っているけれど選択してしまう値段の出し方(本質)

✅オフラインだからこそ伝えられる信用の獲得方法

などの内容がこのコンテンツから学ぶことができます。

またレビュー特典としてコンテンツの作り方や、読んでくださったあなたの現状の役に立てる動画も送らせていただきますので、ぜひご利用いただけたら幸いです。

この続きを見るにはBrain公式サイトに移動する必要があります

【Brain公式サイト】で「続き」を見る

この記事のレビュー

2 件のレビューがあります
平均スコア 5.0
マッケン
スポンサードリンク

没頭して読んでしまった

この値段でこの内容はかなりありがたかったです。 10年以上鳶職に就いていますがこれ程まで素晴らしい気づきを与えられるとは思ってもいませんでした。 現場での見え方も180度代わり今後にかなり活かせそうです! ありがとうございます!
とも

これなら働きがいを感じられるかも

建築関係が身近にいるので興味深く読ませて頂きました、 職人さんの世界は上下関係が厳しくてほとんど自立できる人はなく やりにくい世界だなぁと思っていたけどなるほどと納得です。 どんな仕事もそうだけど誠実な対応のあとに実績がふわりと付いてくるんだなぁとイメージがわきました!

その他「口コミ・評判・レビュー」を見る

Uber Eats レストランパートナー募集 Wolt 配達パートナー募集
迫佑樹-Brainコンテンツ